Wir halten alle geltenden Gesetze auf lokaler und internationaler Ebene strikt ein. Compliance ist für uns kein bürokratisches Hindernis, sondern die Basis unserer Lizenz zum Operieren.
Wir gewinnen Aufträge durch Innovation in IoT und Robotik, nicht durch Absprachen oder Korruption. Transparenz schlägt interne Abteilungspolitik.
Auszubildende sind Lernende, keine billigen Hilfskräfte. Wir lehnen die Zweckentfremdung im First-Level-Support oder reiner Produktion ab. Die Vermittlung der Handlungsfähigkeit steht an erster Stelle.
§ 1 BBiGDiskriminierung aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Identität hat in unserer Matrix-Organisation keinen Platz. Vielfalt sichert unsere Innovationskraft.
§ 1 AGGZwischen Schweißrobotern und Öl: Die körperliche Unversehrtheit unserer Mitarbeiter ist unantastbar. PSA und Sicherheitsregeln sind keine Empfehlungen, sondern Pflicht.
Als Automobil-Zulieferer minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck. Wir nutzen IoT-Lösungen zur Ressourcen-Effizienz.
Niemand darf als "kleines Rädchen" verloren gehen. Wir fördern eine offene Feedback-Kultur. Verstöße gegen diesen Kodex können und müssen gemeldet werden.
Die Vernetzung durch die JAV ist ausdrücklich erwünscht. Sie ist das Sprachrohr gegen starre Hierarchien und bürokratische Willkür.
§ 60 BetrVGWer Missstände meldet, wird durch unsere Compliance-Regeln geschützt. Niemand wird für seine Integrität maßgeregelt.
In der SteelAutoRobotics AG überlebt man nicht alleine. Nutzt diesen Kodex als Schild. Werdet aktiv in der JAV, vernetzt IT mit Produktion und sorgt dafür, dass Innovation die Politik schlägt.